為拓寬優秀高校畢業生引進視野和渠道，提高人才招聘質量，國能(泉州)熱電有限公司積極響應集團公司號召，向重點電力院校招募2名暑期實習生，并于7月開始為期1個月的實習，8月16日，兩名實習生順利完成暑期實習工作。

　　該公司人資部與綜合部通力協作，針對2名實習生的不同情況，提前制定周密計劃，從衣、食、住、行等方面為實習生提供全方位的暖心服務，讓實習生初入該公司即真切感受到溫暖與熱情。實習期間，各部門積極配合，在充分了解實習生專業學習方向和未來就業意向的基礎上，為每名實習生精心挑選1-2名責任心強、工作經驗豐富的業務骨干為導師，并制定詳細的實習培訓計劃。在一個月時間內，通過“理論+實踐”學習模式，讓實習生對集團公司的企業文化、發展戰略有充分的了解，熟悉電廠的基本生產流程與工藝;實習導師一對一帶領實習生進行設備巡檢、設備拆解與組裝，既解決實習生專業上遇到的難題，又引導啟發實習生獨立思考和創新思維的能力，真正做到從理論知識到現場實踐的橋梁過渡。

　　實習結束，兩名實習生紛紛表示，在今后的學習和工作中，將以導師認真負責的工作態度和精湛的工作技藝為榜樣。該公司將以此次實習培養為契機，認真總結經驗，為后續畢業生招聘工作打下良好基礎。(祝旭敬)