在論壇上，班組長們通過PPT演示，詳細介紹了班組安全事故預防、安全管理、技術創新及安全基礎工作等方面的先進經驗及意見建議。大家聚焦“六型”班組建設，圍繞班組運行機制優化、強化標準化管理和班組長學習培訓等內容進行了熱烈的討論。

長平公司綜采二隊生產一班班組長劉林上臺分享道：“非常榮幸能參加這次班組長論壇，我從中學習到了同專業同工種的班組長們的寶貴經驗。我將把這些經驗帶回班組，與大家共享，共同為企業的安全發展貢獻力量。”成莊礦綜采二隊檢修班班長韋坤也表示：“我全程聆聽了各位班組長的分享，他們在班前會、安全風險辨識等方面都有獨到的做法，這些做法有效提升了班組的安全管理水平。班組長是企業安全生產的先鋒，他們的經驗對提升基層安全工作具有極大的幫助。”

裝備制造集團舉辦此次班組論壇，旨在推廣安全管理經驗，促進各班組之間的相互借鑒和共同進步，從而全面提升全員安全管理水平，壓實各級安全責任，構建嚴密的安全責任網絡。據悉，本次采煤班組論壇的成功舉辦，為集團公司后續開展掘進、運輸、抽放等專業的班組論壇奠定了堅實基礎。

長期以來，裝備制造集團始終重視班組管理工作，深入全面推進班組安全管理。在前期工作中，通過深入調研多家單位，借鑒全國班組長論壇的先進經驗，制定并下發了《班組建設與管理辦法(試行)》，明確了班組管理機構，建立了班組長選拔、培養、班組工作例會等機制，并暢通了反饋溝通渠道，有效促進了班組管理、工藝、技術的持續改進和創新。此外，集團相關部門聯動配合，從薪酬分配、福利待遇等方面給予傾斜，充分激發了班組長的作用，確保了企業安全生產的第一道防線。

裝備制造集團安全質檢環保部副總監韓中華介紹道：“除了加強日常安全監管工作，我們還特別策劃了一系列班組安全生產活動，如班組安全生產論壇、班組長素質提升專題培訓、‘班前會’觀摩以及班組長創傷急救競賽等。同時，我們還將組織班組管理人員和部分班組長外出調研，學習全國、全省先進企業的班組管理模式與經驗，不斷提升基層班組管理水平，為裝備制造集團的高質量安全發展奠定堅實基礎。”

目前，裝備制造集團各單位已圍繞“六型”班組建設，構建了符合各自生產實際的班組管理體系和模式。如成莊礦的“1+1+N”班組管理模式、趙莊二號井的“結對子四個互相”班組管理工作法以及長平公司的“520班組長節”等。這些模式的成功實施，不僅提升了班組的安全生產水平，也為裝備制造集團的安全生產注入了新的活力和動力。(周娜娜)