報載：最近，國網鹽城供電公司團委榮獲國家電網有限公司“團青工作標桿”稱號，這是繼去年獲“全國五四紅旗團委”稱號之后，該公司團青工作獲得的又一項殊榮。可以說，1000多名鹽電青年為鹽城供電公司的高質量發展注入了“青春動能”，共同描繪了鹽城供電公司團青工作的嶄新畫卷。

青春為號，學習紅色文化為先。鹽城供電公司團委成立“星光青年學習社”， 利用“鹽電創新聯盟”和“鹽電雙創基地”資源優勢，以重大需求為導向，以競爭協同為手段，以解決實際問題為目標，成立了7個青年創新柔性團隊，連續4年累計征集青年創新需求131項，評審立項47項，參與到生產、營銷等28個課題的項目攻關中，并與專業導師結對，為青年員工搭建交流創新靈感、展示個人風采的舞臺。

青春為號，安全生產管理為重。鹽城供電公司團委圍繞“安全生產 青年當先”主題，深耕鹽電安全品牌，推廣安全生產先進工作方式方法，鼓勵青年員工以主人翁身份參與公司安全生產管理;他們細致分析反違章工作中長期存在的痛點、難點問題，大力推進“擔使命 建新功”青年創新創效行動;他們認真學習近期網省公司最新文件要求，給每個生產環節系好“安全帶”，查漏補缺，不遺余力，全面擰緊安全生產鏈條。

青春為號，踐行志愿服務為帆。鹽城供電公司團委聯合團市委在東環路“電暖流”新時代文明實踐點開展網約車司機關愛服務活動，從他們的實際需求出發，圍繞安全、健康、節能三方面開展專項活動，切實提升他們的獲得感。今年以來，公司兩個志愿服務項目獲評鹽城市首屆志愿服務大賽獎項，“鹽電鐵軍”共產黨員服務隊獲評鹽城市優秀志愿服務組織稱號，公司獲評鹽城市全國文明單位志愿服務主題沙龍優秀獎。