報載：最近，鹽城大豐區供電公司全面強化員工培訓，不斷創新工作舉措，開班“安全強基夜校”課堂，集中聆聽專家授課，更好落實公司“強三基”工作要求，堅決打贏“三大攻堅戰役”，并就如何對本專業指標和趨勢性問題進行科學分析、系統學習、持繼改進進行深入交流切實提高青年員工技能水平、管理能力。
一直以來，鹽城大豐區供電公司把“安全強基夜校”作為常態化學習充電平臺，讓這種“接地氣”的學習真正成為青年員工學業務“充電蓄能”、強安全“全面找差”，不斷提升業務水平和管理能力，為公司高質量發展提供堅強的安全保障和人才保障。他們認真學習上級安全工作部署、安全法律法規、《電力安全工作規程》、安全責任清單和工作清單、現場作業風險點以及管控措施等文件，對日常工作中應用到的操作技能和安全注意事項進行詳細講解，通過違章案例“現身說法”，讓學員對習慣性違章以及違反安全規程操作帶來的危害有了更加深刻的認識;他們對專業管理人員、重點人員和一線人員開展專業安全知識進行強化培訓，結合員工學習考試情況，調整學習方法、優化學習措施，讓安全學習“走出去”，營造想學、好學的氛圍，全面筑牢安全“警戒線”，進一步提升工作人員的安全專業素質;他們還專門邀請系統內外專家和各部門青年員工聚在一起，進行授課、分享和答疑，并通過專業知識學習和課題研討攻關，不斷強化安全教育，引導廣大青年始終牢記公司發展使命、號召大家爭做豐電先鋒，持續推進青春建功行動，積極投入到公司生產管理、安全管理中去，在學習和歷練中不斷提升綜合素質，助推公司高質量發展。
由此，我們要象鹽城大豐區供電公司那樣，持續開展“安全強基夜校”系列培訓，把學習成果轉化成謀劃工作的具體思路和推動工作落實的具體措施，進一步增強供電服務意識、改進工作作風、提高供電服務能力、提升供電服務水平，以理念的大革新、做法的大借鑒，實現常規工作有創新、重點難點有突破，提升干事創業的領悟力、執行力、微動力。
