12月9日，國能連江公司收到《福州市總工會辦公室關于命名福州市模范職工之家的決定》文件，該公司被授予“福州市模范職工之家”。

近年來，該公司工會充分發揮維護、參與、建設、教育四項基本職能，堅持全心全意依靠職工辦企業，團結廣大職工大力踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，引導廣大職工投身企業安全生產、能源保供、轉型發展等重點工作，積極開展“模范職工之家”創建活動，全力打造和搭建廣大職工滿意的職工之家，為職工創造良好的工作生活環境。以“一杯兩賽”“創新工作室”“五小創新”等群眾性創新活動為載體，組織職工圍繞生產一線技術難題開展技術革新、技術攻關，獲評“國家能源杯”綠色發展勞動競賽優勝單位、福建省“安康杯”競賽活動先進集體，“黃中青年創新創效工作室”獲集團公司命名，2個創新項目獲福建省百萬職工“五小”創新大賽二等獎等榮譽;大力弘揚勞模精神、工匠精神，充分發揮“頭雁效應”，組織創新工作室領頭人開展技術講堂、技能比拼、名師帶徒工作，以“走出去、引進來”方式深化技術交流，激發職工的創新潛力和創造力，強化“三支隊伍”建設，年內實現職工技能、職稱提升69人次，熱控班組獲評福建公司“金牌班組”，1名職工獲評“連江工匠”等榮譽;深化“我為群眾辦實事”實踐活動，實施“健康國能”工程，依法合規地組織開展職工療休養活動，高標準組織承辦福建公司“社會主義是干出來的”第二屆職工運動會，積極推進健康食堂創建工作，獲評集團公司“健康食堂”。積極組織開展“安康杯”文體活動，深化“我們的節日”主題活動，豐富職工工余文化生活。持續開展送溫暖活動，做好重大節日走訪、節假日慰問、“夏送清涼”等慰問活動，營造了溫暖和諧企業氛圍，廣大職工群眾獲得感滿意度歸屬感進一步提升。

下一步，該公司將持續深化職工之家建設，充分發揮模范職工之家的示范引領作用，全面提升新時代職工之家的建設水平，切實把工會組織建成職工信賴的“職工之家”，推進“幸福港電”建設，為公司高質量發展匯聚強大力量。