報載：最近，鹽城供電公司營銷服務中心聯合團支部召開團支部2023年國培總結交流會，強調新錄用員工要總結學習成果、交流學習感悟，發揮自己所有才能，系好職業生涯第一顆紐扣，將國培所學融入到工作中去。
近年來，鹽城供電公司進一步創新新員工培養模式，優化培養方案，整合相關培訓資源，為新員工入職后開展涵蓋電力生產各專業的理論與實操培訓。他們組織新員工進行了電力登桿作業和電纜終端頭制作的培訓與考核，工學習并掌握了登桿作業前后的檢查內容、登桿作業的工作流程以及相關注意事項，通過反復練習，掌握了登桿作業的相關要領與技巧，做到登桿作業流程完整、動作規范，使他們了解掌握了登桿作業這一生活中最常見電力作業的相關技能，樹立了電力作業中的流程意識;他們對電力電纜的結構、附件等知識，對電纜終端頭制作，包括剝除銅屏蔽層、剝除半導電層、剝除絕緣層、打磨拋光、安裝終端頭與線夾等，進行認真學習、全過程練習與針對性訓練，使之有了更加直觀、深入的了解與認識，掌握了各項操作的基本要點，提高了動手能力，為今后從事相關工作打下了堅實的基礎，在推進公司高質量發展中實現自己的人生價值;他們要求新進員工通過國培專業、規范、系統的這一培訓，成為長知識、練本領這一廣闊的平臺，充分發揮平日所學所練，將學習放到第一位，青年員工要利用好第一個十年，不斷探索與實踐，交出滿意答卷，不忘初心、繼續奮斗，將全部所學應用到實際工作中去，讓新員工練就更加扎實的專業技能、養成更加優良的綜合素質、鍛煉更加百折不撓的意志品質。諸如此類，不一而足。
如果第一粒扣子扣錯了,剩余的扣子都會扣錯。由此，我們要象鹽城供電公司那樣，走出象牙塔的新員工拿起工具、走進訓練場，以飽滿的熱情與十足的干勁投入到訓練中，努力練就過硬本領，扣好新錄用員工職業生涯的“第一顆紐扣”。
